Enligt SCB så finns knappt Magnus Gruvholm.
Senaste Arbetskraftsbarometern visar att 80% av landets arbetsgivare har brist på erfarna ingenjörer och att efterfrågan på dem kommer öka de närmaste åren på grund av pensionsavgångar, digitalisering och elektrifiering.
Byggde upp Karlstadkontoret
Ändå sitter Magnus här med nyfikna ögon och berättar varför han lämnar konsultjätten Cyient för en roll som senior beräknare och gruppchef på lilla Poji i Karlstad.
– Det har varit tio spännande år på Cyient, där jag fått vara med och bygga upp Karlstadkontoret från två till 30 personer inom maskinkonstruktion, rörkonstruktion och elautomation. Men nu vill jag ha nya utmaningar och känner mig redo för en ledarroll. Därför väljer jag att hoppa på något nytt som är lite annorlunda. Verktygslådan är samma, men i en bransch som är ny för mig.
Sökt lärorika jobb
Magnus har alltid sökt sig till sammanhang där han har äldre mer erfarna ingenjörer att lära av. Efter maskiningenjörsexamen i Luleå började han på ett ABB-bolag i Västerås och räknade på tryckkärl. Sedan vidare till ÅF i nåt år, innan han började på TAU Beräkning, där han senare blev delägare.
– För att utvecklas är det viktigt att hamna i lag med människor med yrkeserfarenhet. Han som startade Tau var 10 år äldre än jag och en duktig ingenjör att rådfråga och bolla idéer med. Det blev en bra kollega som också gav mig vidare kontakter i branschen.
Utvecklade produktionsrobotar åt ABB
På Tau jobbade Magnus med flera olika kunder. Han räknade på tågkomponenter åt Bombardier och motorer åt ABB motors. Ett av de roligaste uppdragen var att få utveckla nya produktionsrobotar åt ABB Robotics.
I ett av projekten anlitades en designfirma för att lyfta produktens design.
– Där lärde jag mig hur viktigt det är att förstå hela kedjan i en produktionsprocess, och att funktionen på produkten i slutändan är det viktigaste.
Ska ifrågasätta
Han menar att hans jobb som beräkningsingenjör både är att granska och ifrågasätta andra ingenjörers arbete, men även diskutera problem och hur man hittar lösningar på dessa.
– Jag SKA fråga ”varför gör vi så här?”, eller ”hur gör vi för att lösa det här?”. Det är typiska ingenjörsfrågor som ofta kan besvaras på tusen olika sätt eftersom det är en uppsjö av parametrar som spelar in när man konstruerar och utvecklar en produkt. Som junior tar det längre tid att göra rätt bedömning, men ju mer erfaren man blir desto mer bekvämt är det att säga att ”yes, detta är tillräckligt bra”.
Allt som kan göras av maskiner ska göras av maskiner
Att Magnus skulle bli ingenjör var det knappast någon i familjen som blev förvånad över. Han växte upp i Spöland, tre mil väst om Umeå. En by med några tusen invånare, som delas på mitten av den 45 mil långa Vindelälven. Pappa arbetade hela livet med produktutveckling på Komatsu Forest, som gör skogsmaskiner. Han tyckte att “allt som KAN göras av maskiner SKA göras av maskiner.
När morfars vedkap inte var tillräckligt effektiv byggde Magnus och hans pappa en egen automatisk sågmaskin för att klyva ved effektivare. Och som 15-åring byggde Magnus en egen moppe “för att ha något att skruva med”.
Lagidrott viktigt
Bollsporter har alltid varit viktigt för Magnus.
– När jag växte upp idrottade jag mycket. Det är nåt speciellt med tävlingsmomentet och lagidrott. Att ha en tillhörighet och träna och tävla. Och de senaste tio åren har jag tränat min grabbs innebandylag. Det är kul att vara med under barnens uppväxt och se dem utvecklas på olika sätt.
Gillar se andra växa
På sätt och vis blir Magnus som en coach och tränare på Poji också.
– Som gruppchef vill jag se till att medarbetarna inspireras och har rätt förutsättningar för att utvecklas och trivas på jobbet. Samtidigt ska det bli kul att sätta sig in i Pojis mer automatiserade metoder för att lastberäkna byggnader. Jag har förstått att de gör det möjligt att genomföra vissa moment snabbare.
Välkommen till Poji Magnus!